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Mitarbeitercoaching
Mitarbeitercoaching
ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung und ein wirksames Instrument, um die Mitarbeiterkompetenz und -produktivität zu verbessern. Es handelt sich um einen strukturierten und zielgerichteten Prozess, bei dem der Mitarbeiter dabei unterstützt wird, seine Fähigkeiten und Potenziale zu erkennen und zu entwickeln.
Das Ziel des Mitarbeitercoachings ist es, den Mitarbeiter dabei zu helfen, seine beruflichen Ziele zu erreichen, indem er ihm Feedback gibt, ihm neue Perspektiven aufzeigt und ihm die notwendigen Softskills vermittelt. Durch das Coaching können Mitarbeiter ihre Stärken und Schwächen besser erkennen und sich gezielt weiterentwickeln. Der Fokus liegt dabei nicht nur auf der individuellen Leistung, sondern auch auf der Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten.
Mitarbeitercoaching kann in verschiedenen Situationen eingesetzt werden, wie zum Beispiel bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, der Unterstützung bei der Bewältigung von Veränderungen im Unternehmen oder der Förderung von High Potentials. Auch bei der Lösung von Konflikten im Team kann ein Coaching hilfreich sein.
Vor der Durchführung des Mitarbeitercoachings wird zunächst ein Zielvereinbarungsgespräch zwischen dem Coach und dem Mitarbeiter vereinbart, in dem die Ziele des Coachings und der Ablauf des Prozesses festgelegt werden. Im weiteren Verlauf des Coachings finden regelmäßige Gespräche statt, in denen der Fortschritt besprochen und gegebenenfalls Anpassungen vorgenommen werden.
Mitarbeitercoaching ist eine wertvolle Investition in die Personalentwicklung und kann zu einer nachhaltigen Verbesserung der Mitarbeiterkompetenz und -produktivität beitragen. Als Coach unterstütze ich Sie dabei mit einem breiten Repertoire an kreativen, spannenden und inspirierenden Tools aus
- dem systemisch-lösungsorientierten Coaching,
- der Transaktionsanalyse,
- der Systemaufstellung,
- der Gestalttherapie,
- dem Konfliktmanagement,
- dem Stressmanagementtraining,
- dem Achtsamkeitstraining (angelehnt an MBSR),
- u.v.a.m
die inhalts- und zielbezogen auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt werden.
Coachingtermine können auf Wunsch kurzfristig vereinbart werden und sind auch als Online-Coaching möglich.
